【募集】エアージャパン客室乗務員 【既卒】
応募締切：2026年8月17日（月）9:59（JST）
エアージャパンでは、2026年度内に客室乗務職の採用を2回予定しております。
今回は、今年度2回目の募集として、キャリア採用（客室乗務員経験不問）を実施いたします。
エントリー開始は2026年7月17日（金）10:00 です。
【募集期間】
2026年7月17日（金）10:00 ～ 8月17日（月）9:59（JST）
【選考スケジュール】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、8月下旬頃にマイページにてご連絡いたします。
<2次選考>
選考日程：9月11日（金）、12日（土）、13日（日）(予定)
選考方法：グループ面接・グループワーク（対面）
場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター
<最終選考>
選考日程：10月10日（土）、11日（日）(予定)
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター
【入社時期】
2027年1月上旬以降、順次会社の指定する時期
【採用人数】
50名程度
【応募資格】
1.
2025年8月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。
2.
2026年8月末時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。（客室乗務員としての経験の有無は問いません）
3.
裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。
4.
土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。
5.
2027年1月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。
6.
日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。
※在留資格認定証明書は最終選考時に確認させていただきます
7.
2027年1月上旬以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。
8.
成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。
9.
TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。
2024年8月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test（公開テスト）
②TOEIC Listening & Reading IP （ペーパーテスト）
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
※①～⑥の提出ができない場合は、GTECオンラインテスト（2技能または4技能）のスコア提出も可とする。
その場合は、最終選考当日に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。
※上記①②以外のTOEICテスト「TOEIC Listening & Reading IP（オンライン）」、「TOEIC Speaking & Writing」などの英語スコアは対象外。
10.
日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
※教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい
【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・基本情報登録
・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む）
・適性検査の実施
すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
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