【2026年最新版】スターラックス航空CA採用まとめ｜選考フロー・過去問・合格のポイントを解説

更新日：2026年04月15日

スカイアカデミーのKanaです！
2026年1月、スカイアカデミーから3名がスターラックス航空（既卒）に内々定いたしました！
今回は、最新の募集要項はもちろん、実際に受験した生徒さまのリアルな体験談を交えて、スターラックス航空の採用選考を徹底解説します。

スターラックス航空基本情報

スターラックス航空（STARLUX Airlines）は、2018年に設立された台湾の新しい航空会社です。

拠点: 台湾・台北を拠点に、日本国内では東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・沖縄・熊本・仙台・函館といった主要都市に幅広く就航。さらにアメリカ路線などの長距離網も急速に拡大しています。
サービス: 新感覚で高級感溢れる空の旅をお届けすることを理念として掲げ、安全で期待以上のサービスを提供。空の旅が「宝石のようにいつまでも輝き続けるもの」になることを目指しています。
受賞歴: 2025年、航空業界の格付け調査を行うSKYTRAX社より、最高評価である「5スター」に認定され、そのホスピタリティと設備は世界トップレベル。また、Airline Ratings 2026「世界で最も安全な航空会社ランキング」において世界第11位に選出されています。

スターラックス航空では、トップクラスのサービスを提供するCAとして働くことができます。

1. オンラインエントリー（書類・ビデオ提出）

オンラインで履歴書などの必要書類を提出します。それに加え、YouTubeに英語と日本語での自己紹介動画（各30秒、計1分以内）を「限定公開（Unlisted）」でアップロードし、URLを提出する必要があります。

2. 一次選考（オンライン面接）
1対1のオンライン面接です。台湾人の面接官と英語で実施されます。

3. 最終選考（対面面接・筆記試験）

東京の会場にて対面で行われます。

アームリーチやウォーキングの確認、朗読、グループ面接、英語の筆記試験などがあります。

4. 健康診断（メディカルチェック）

最終面接後、通過者に健康診断の案内が届き、指定の項目を受診して結果を提出します。その後、内定となります。

一次選考：オンライン面接（英語）

最終選考：グループ面接（英語・日本語）

面接では、一つひとつ新たに質問をしていくより、その人の回答に合わせて深掘りしていく傾向が多いです。会話をするように、丁寧なコミュニケーションを意識するのがポイントです！

1. 5スターエアラインにふさわしい上品さとグルーミング

スターラックス航空は高級感を大切にしています。カジュアルな英語は使わず、プロフェッショナルで丁寧な表現を心がけることも重要です。グルーミングもスターラックスのCAを参考にした華やかな外資系メイク（ローズピンクのリップなど）で企業イメージに寄せるのがおすすめです。

2. 自分自身の経験をスターラックスのサービスに結びつける

前職やこれまでの経験（他社CA、ホテル、接客業、留学など）について深く質問されます。その経験から得たスキルを、スターラックス航空の高級感あるサービスや丁寧で効率的な接客にどう活かせるかを、具体的に答えられるように準備しておきましょう。

3. 短時間で好印象を残す

特に、オンライン面接は6〜7分と非常に短いです。そのため、一瞬で「感じが良い」と思ってもらえるよう、画面越しでも笑顔をキープし、会話のラリーを楽しむ姿勢が大切です。

「筆記試験の難易度が高く、特に長文の単語が難しくて何度も読み返してしまいました。」
「オンライン面接は、一問一答というより会話のラリーという感じで、自己紹介の中から質問されました。本当に一瞬で終わるので、丁寧な英語、話し方、笑顔のキープが大事だと思いました。」
「最終のグループ面接では、1問ずつ順番に聞かれるのではなく、1人の受験者にまとめて深掘りされるスタイルでした。」
「面接官の方はよく話を聞いてくれる方ばかりで、うなずきながら聞いてくださり、圧迫感は全くありませんでした。」

スターラックス航空や他の日系航空会社から内定をもらった生徒さまの体験談については以下の記事もご覧ください。