キャセイパシフィック航空の福利厚生について【現役CAが紹介】

更新日：2026年06月05日

こんにちは、Kanaです！
外資系航空会社の中でもアジアの代表的なフルサービスキャリアとして大人気のキャセイパシフィック航空。
今回は、現役CAから聞いたキャセイパシフィック航空の福利厚生について詳しく紹介します！

キャセイパシフィック航空の福利厚生 6つのポイント

1.充実した給与体系と年2回のボーナス

キャセイパシフィック航空では、安心して働けるよう、安定した給与体系を整えています。

毎月の給与は、ベースとなる基本給にプラスして、実際の乗務実績に応じたフライト手当、ステイ先での生活をサポートする宿泊手当（宿泊を伴う場合）が組み合わされて支給されます。

さらに、ボーナスが年2回支給される点も大きな魅力です。モチベーションを維持してキャリアを築ける環境といえます。

私が働いていたエミレーツ航空ではボーナスは年に1回でしたが、キャセイは年2回というのは本当に羨ましいポイントです！

2.住宅手当と香港での生活

キャセイパシフィック航空のCAは香港を拠点に生活します。

香港市内に住む必要がありますが、入社から7年目まで支給される住宅手当の制度が整っています。

初めての海外生活や家賃水準が高い香港での暮らしでも、この手厚いバックアップがあるため安心です。

3.交通費と専用送迎バス

通勤に関しては、香港国際空港への専用送迎バスが運行されているほか、交通費支給のサポートも整っています。

フライト前後の移動をスムーズに行えるため、体力勝負となる客室乗務員にとって心強い福利厚生となっています。

4.家族も使える航空券特典と各種割引

旅行好きの客室乗務員にとって最大の魅力といえるのが、充実した航空券の優待特典。本人はもちろん、家族も優待価格で割引チケットを利用できます。

自社便だけでなく、加盟しているワンワールドの提携航空会社のネットワークでも優待運賃が適用されます。さらに、航空券にとどまらず、世界各地のホテル、レンタカー、レストラン、ツアー、豪華クルーズなど幅広い割引を受けられるのが大きな特権です。

5.働きやすいスケジュールと有給休暇

キャセイパシフィック航空は、中東系エアラインと比較してゆとりのあるスケジュールが特徴です。

フライトスケジュール
月間のフライト時間は約70時間で、日本人クルーは月に1度は日本線に乗務しています。また、アジア・オセアニア・中東路線の中から月に1回、好きな就航地へのフライトをリクエストすることも可能です。
休日と有給休暇
1ヶ月に13日の休日が確保されており、有給休暇は年に23日取得できます。長距離フライトの後には数日間の休暇が設定されるため、しっかりとリフレッシュしながら、安定した生活リズムを維持しやすい環境が大きな魅力です。

6.医療保険と本社「Cathay City」の施設

本人とご家族を対象とした医療保険制度がしっかりと整備されています。

本社である「Cathay City（キャセイシティ）」には、メディカルクリニックや歯科、理学療法センターが完備されており、社員の健康を第一に考えてくれています。

さらに、敷地内にはレストランやスーパー、銀行だけでなく、プールやジム、テニスコートといったリクリエーション施設まで揃っており、社員の生活を全面的にサポートする環境が整っています。

まとめ

キャセイパシフィック航空の福利厚生は、充実した生活面へのサポートにより、国際的なCAとしてのキャリアを基盤から支えてくれる安心感があります。

それに加え、モチベーションを高めるボーナス制度、家族も利用できる航空券の優待特典、リフレッシュできる有給休暇など、仕事に全力で励みながらプライベートも楽しめる環境が整っています。

スケジュールが不規則になりがちなCAにとって、キャセイパシフィック航空のように安定していて、働きやすい環境は、とても魅力的ですね！

キャセイパシフィック航空のCA採用まとめについては、こちらの記事をご覧ください。

キャセイパシフィック航空から合格を掴み取った生徒さまの経験談については、こちらの記事をご覧ください。

【合格者の声】Mihiroさん/キャセイパシフィック航空合格（＋シンガポール航空・スターラックス・ZIP AIR 合格）

【合格者の声】Karinさん / キャセイパシフィック航空合格

【合格者の声】Sさん/エティハド航空合格（キャセイパシフィック＋日系2社同時合格）

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講師のKanaはJALとANAに合格した経験があります。また大手日系エアラインで10年以上の経験がある講師も指導しています。

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最後までご覧くださりありがとうございました。

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