リヤド航空CAの福利厚生について【2026年版】

リヤド航空の福利厚生 5つのポイント

1. 給与と訓練中の保証

リヤド航空では、金銭的な不安なくプロとしてのキャリアをスタートできるよう、手厚い給与体系が整えられています。  

• フライト時間の最低保証制度
  2026年末まで（※）は毎月75時間のフライト時間が保証されています。そのため、フライト数が少ない月であっても安定した収入が見込めます。 （※2026年の採用募集の場合）

• 初期訓練中も給与支給
  入社後の訓練期間中も給与が支給されます。経済的な心配をせずに、プロとしての訓練に集中できるのはうれしいポイントです。
  　

2. フライトとスケジュール

エミレーツ航空など他の中東エアラインと同様に、世界を飛び回れるのが大きな魅力です。

• グローバルなフライト
  サウジアラビアを拠点に、世界中の100以上の目的地へフライトするチャンスがあります。 
• 柔軟性が組み込まれたロスター（勤務表）
  リヤド航空のスケジュールには、柔軟性が考慮されています。仕事として世界へのフライトを楽しみつつ、休みのときはプライベートな時間をしっかり確保できるため、理想的なワークライフバランスが期待できます。  

3. キャリアパス

リヤド航空では、キャビンクルーとしての成長はもちろん、その先に広がるキャリアの可能性も用意されています。

• 国際航空基準の資格取得
  入社後の訓練は、Bunyan for Training Company（ブニャン・トレーニング・カンパニー）との提携により開発され、国際的な航空基準に準拠しています。実践的なトレーニングを通じて、世界に通用するスキルを身に付けながら、国際的に認知された客室乗務員資格（Internationally recognized qualification）を取得できます。フライトの枠を超え、グローバルなビジネスパーソンとしても幅広く成長・発展できる明確なステップが構築されています。
• 幅広いキャリアパスの可能性
  キャビンクルーとしてのキャリア形成に留まらず、その先にある多様な成長の機会も構築されています。自身の可能性を広げながら長期的なキャリアを築いていくことができます。（細かい採用形態などは国籍や状況によって変わることもあるのでご注意ください）
  　

4. 魅力的な制服と企業文化

リヤド航空のユニフォームは、パリのデザインにインスパイアされたキャビンファッションです。1950年代の航空旅行の「黄金時代」に着想を得ており、上質なウールやレザーといった高品質な素材を使用した制服となっています。スタイリッシュで着心地のよい制服を毎日身に纏えることは、リヤド航空のCAとして働く魅力の一つです。

5. リヤドへの移住サポート

入社にあたっては、現地へのスムーズな移住に至るまで、会社側が全面的に手続きをサポートしてくれます 。そのため、手続き面での不安を感じることなく、異国での新生活を安心してスタートさせることができます。

まとめ

サウジアラビアの新しい国営航空会社であるリヤド航空。客室乗務員が不安なくキャリアをスタートできる手厚い給与保証や訓練サポートをはじめ、将来の可能性が広がるキャリアパスも用意されており、非常に充実しています。

リヤド航空の採用まとめについては以下の記事をご覧ください。

【2026年最新】リヤド航空CA採用まとめ｜選考の流れと合格の秘訣を解説

スカイアカデミーからご案内

スカイアカデミーでは、2026年3月、日本人で2人目となるリヤド航空の内定者が誕生しました！

Sky Academyには、カタール航空とエミレーツ航空でCA経験のあるKanaを含めて、エミレーツ航空CA経験者3名、エティハド航空CA経験者1名、シンガポール航空CA経験者1名、カタール航空CA経験者1名、ANA（全日本空輸）CA経験者1名、の講師が在籍しています。

講師のKanaはJALとANAに合格した経験があります。また大手日系エアラインで10年以上の経験がある講師も指導しています。

豊富な経験から皆さんを全力でサポートします。講座や対策に関するご質問はお気軽に公式LINEよりご連絡ください。 

最後までご覧くださりありがとうございました。

皆さんの挑戦を心より応援しております！

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