Peach Aviation（ピーチ）の福利厚生について【現役CAが紹介】

Peachの福利厚生 7つのポイント

1.給与と各種手当

Peachでは、基本給に加えて乗務時間に応じた手当が支給されます。

• 基本給と手当
  基本給に加えて、乗務時間手当や時間外・深夜労働割増などが支給されます。
• 賞与（ボーナス）
  業績連動型賞与が年1回支給されます。また、機内免税品販売の売上が多いとボーナスが増える仕組みもあります。

▼現役CAの声
免税販売は、チームごとで売上アップに取り組んでいます！

2.交通費と住居サポート

早朝や深夜のフライトが多いLCCならではの通勤サポートが用意されています。

• 交通費とタクシー代
  交通費は規定額の範囲内で実費支給されます。早朝や深夜の勤務で公共交通機関がない時間帯には、上限はありますがタクシー代が支給されます。
• 宿泊サポート
  入社後の訓練期間中や、宿泊を伴うフライトの場合は、会社がホテルを手配してくれます。

▼現役CAの声
遠方に家がある同僚は、連勤の間だけ空港近くのホテルに泊まり、住居を借りるよりもトータルの出費を安く抑える工夫をしていました。自分に合ったスタイルでフライト生活を楽しんでいます！

3.フライトスケジュールとスタンバイ勤務

国内線・国際線の両方を飛びながら、充実したフライト経験を積むことができます。

• フライトスケジュール
  月のフライト時間は80〜90時間（新人は早くランクアップさせるために90〜100時間）程度です。成田、関空、その他指定されたベースに所属し、国際線のステイ業務も担当することがあります。
• スタンバイ勤務
  月に2〜3回、1日6時間のスタンバイ勤務があります。現在はホームスタンバイではなく、空港スタンバイとなっています。

▼現役CAの声
長いレイオーバー（ステイ）では3泊4日のスケジュールもあります。成田と関空でフライト先やステイ先が異なりますが、成田ベースは韓国の仁川、関空ベースはバンコクやシンガポールでのステイもあります。

4.有給休暇やその他休暇制度

Peachは、休み希望が非常に通りやすいのが大きな特徴です。

• 休日・有給休暇
  年間公休は105日以上で、月に3日間の休日リクエストを出すことができ、比較的希望も通りやすいのが魅力。有給休暇も年に14日程度あり、申請すればしっかりと取得できる環境です。
• 各種休暇制度
  法定通りの有給休暇のほか、試用期間終了後から利用できるリフレッシュ休暇なども用意されています。

▼現役CAの声
休み希望は、申請すれば「絶対」と言えるほど通っています！

5.航空券優待制度

Peachで働く大きなメリットの一つが、お得な航空券優待です。

• 社員優待搭乗制度
  入社3ヶ月後から社員優待搭乗制度が利用できます。付与されるPeachポイントを利用することでフライトを利用することができます。
• ANA便の利用も可能
  Peachだけでなく、同じグループであるANA（全日本空輸）のフライトも割引価格で利用可能です。ご本人だけでなく、2親等のご家族まで優待の対象となります。
  　

6.健康サポート・各種制度

Peachでは、ANA（全日本空輸）グループの充実した福利厚生・サポート体制が整っており、安心して長く働ける環境が魅力です。

• 社会保険や資産形成制度
  社会保険完備はもちろん、総合福祉団体定期保険や団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワンなど、日々の安心を支える制度が充実しています。さらに、全日空（ANA）グループ社員持株会にも加入できるため、将来を見据えた資産形成もバックアップしてくれます。
• 副業が可能
  事前に申請すれば副業をすることも可能です。スケジュールに合わせて、多様な働き方を選択している方もいます。

▼現役CAの声
社内には、結婚式場のスタッフや飲食店、ドライバーといった仕事を掛け持ちしている同僚も実際にいます！
CAの仕事だけでなく、自分のやりたいことと両立でき、柔軟に働ける環境です。

7.キャリアパス

Peachでは、ステップアップのスピード感が早く、若手のうちから責任あるポジションに挑戦できる環境が整っています。

• スピーディな昇格
  OJT期間で先輩から手厚く指導を受けた後、CA1、CA2とステップアップしていきます。早ければ約1年半でチーフ（客室責任者）に昇格することが可能です。
• 幅広いキャリア
  チーフになった後は、OJTの先生（インストラクター）や、チーフ試験の試験官、品質チェックの資格を取得するなど、さらなるキャリアアップを図ることができます。

▼現役CAの声
OJT期間中には「ラブラブフライト」と呼ばれる、先輩と乗務するフライトがあります。その期間に先輩からたくさんのアドバイスをもらえるので、短期間でしっかりと学べます！
正直大変なときもありますが、努力が次のステップにつながる仕組みが整備されているため、安心して挑戦できます！

その他 働く魅力

Peachは、制度だけでなく働く環境や社風にも魅力があります。

• 良好な人間関係
  もちろんなかには厳しく指導する方もいますが、誠実に仕事に向き合っていれば、応援してくれる温かい空気感があります。現役クルーたちが口を揃えて「雰囲気が良い」と語るほど風通しの良い職場です。
• 挑戦を楽しむ
  社内には「自分の業務を楽しむこと」を大切にする風土があり、新しいことへのチャレンジや一人ひとりのアイデアを歓迎・応援してくれるカルチャーが根付いています。

▼現役CAの声
採用面接の時から社員の方々の印象がすごく良かったのですが、入社後もイメージ通り、明るく温かい雰囲気のままでした。Peachの空気感が好きだったという理由で他社ではなくPeachを選んだという同僚もいます。
本当に同僚みんなの人柄が良く、働きやすい環境です！

まとめ

Peachは、休み希望が通りやすくプライベートの予定が立てやすいことや、ANAグループの充実した航空券優待制度を利用できることなど、ワークライフバランスを重視する方にぴったりのエアラインです。

それに加えて、スピーディなキャリアアップや副業制度など、一人ひとりの柔軟な働き方を応援してくれる温かい社風が大きな魅力といえます。

Peachの採用まとめについては、以下の記事で詳しく解説しています。

【2026年最新版】Peach Aviation（ピーチ）CA採用まとめ｜選考フロー・過去問・合格のポイントを解説

スカイアカデミーからご案内

スカイアカデミーでは、2026年6月に2名の生徒さまがPeachに内定いたしました！

Sky Academyには、カタール航空とエミレーツ航空でCA経験のあるKanaを含めて、エミレーツ航空CA経験者3名、エティハド航空CA経験者1名、シンガポール航空CA経験者1名、カタール航空CA経験者1名、ANA（全日本空輸）CA経験者1名、の講師が在籍しています。

講師のKanaはJALとANAに合格した経験があります。また大手日系エアラインで10年以上の経験がある講師も指導しています。

豊富な経験から皆さんを全力でサポートします。講座や対策に関するご質問はお気軽に公式LINEよりご連絡ください。 

最後までご覧くださりありがとうございました。

皆さんの挑戦を心より応援しております！

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